ANNEXE FINANCIERE concernant  ELEVE_NOM de CLASSE_LONG

A compléter pour aider l'établissement à mieux gérer ses frais d'organisation des périodes de formation en milieu professionnel.
1. Assurances : voir déclaration des contrats en page 1 de la présente convention

2. Avantages offerts par l'entreprise ou l'organisme d'accueil

L'entreprise participe-t-elle aux frais occasionnés pendant la période en entreprise ?	ENTREPRISE_FRAIS
Si Oui, à préciser l'objet (restauration, transport, hébergement) et le montant	:

3. Gratification éventuelle
Montant de la gratification :	ENTREPRISE_MONTANT XPF	Modalités de versement : ENTREPRISE_MODALITE


ANNEXE PÉDAGOGIQUE pour la période du 04/11/19 au 13/12/19
Nom, Prénom (élève ou étudiant) :  ELEVE_NOM  ELEVE_PRENOM  Classe : ELEVE_CLASSE_COURT
Diplôme préparé : DIPLOME

Nom du (ou des) enseignant(s)-référent(s) chargé(s) de suivre le déroulement de la formation en entreprise :
PROF_REFERENT_NOM

Nom du tuteur : ENTREPRISE_TUTEUR_NOM

Secteur d'activité :	ENTREPRISE_SECTEUR

Présence hebdomadaire du stagiaire en entreprise (mini. 35H ou convention - max. 39H / 8h non consécutives maxi. par jour)

HORAIRES

1. Modalités de concertation entre le(s) enseignant(s)-référent(s) et le tuteur pour contrôler le déroulement de la période :
Entre 2 et 4 situations d'échanges (contact(s) téléphonique(s) et/ou visite(s) in situ) réparties ainsi : avant l'accueil /ou à l'accueil, pendant la période et à l'issue de la période. Ces échanges permettront de :
-	Définir les activités cibles en fonction du contexte de l'entreprise,
-	Etablir un bilan d'activité du stagiaire.

2. Objectifs assignés et compétences à acquérir ou à développer au cours de la période :
L'entreprise d'accueil doit exercer des activités dans le domaine de la conception et réalisation de systèmes automatiques.
-	Découvrir et approfondir le contexte de l'entreprise (modes d'organisation, relations humaines, contraintes)
-	Approfondir et mettre en pratique les compétences techniques et professionnelles en lien avec les spécificités de l'entreprise
-	Communiquer en situation professionnelle (S'informer, informer et rendre compte, par écrit). Pour cela :
	·   Rechercher et structurer des informations techniques ;
	·   Présenter des informations à des interlocuteurs identifiés ; 
	·   Assister des utilisateurs ;
	·   S'entretenir d'une problématique professionnelle ; 
	·   Analyser l'expression d'un besoin client ; 
	·   Collecter des données commerciales. 

3. Activités prévues en milieu professionnel :
      * Mise en œuvre de moyens de conception et/ou de production et/ou de contrôle ;
      * Utilisation de systèmes de gestion, d'ordonnancement et de suivi de production ;
      * Mise en œuvre de plans d'amélioration de la qualité, de gestions des ressources humaines, de formation ; Respect de politiques de prévention des risques, d'amélioration de la sécurité ;
      * Mise en œuvre de moyens de production relatifs aux ouvrages.

4. Consignes spécifiques liés aux travaux effectués, équipements ou produits utilisés (cf. articles 7 et 8 de la convention) :
Le stagiaire a suivi lors de son cursus une sensibilisation à l'habilitation électrique de niveau B1V ou BR (à préciser avec l'établissement). La responsabilité d'habilitation électrique du stagiaire demeure sous la responsabilité du responsable de l'entreprise d'accueil.

5. Modalités d'évaluation de la période de formation en milieu professionnel, en référence au règlement d'examen du diplôme 
	préparé :
o   Appréciation du tuteur sur le stagiaire en lien avec les objectifs (cf. Certificat de Stage à remplir en fin de stage).
o   Rédaction d'un rapport d'activité en entreprise (30 pages en limitant la reproduction de documents de l'entreprise).
o   Soutenance en langue anglaise et française, support de l'épreuve d'examen « Rapport d'activité en entreprise ».